Carnet Web de Maxime Garrigues.

Il est tout frais, il sort tout juste de chez nous ! Je l'adore et vous ?

Après quelques semaines d’attentes le premier podcast made in petitdeviendragrand est diffusé sur Horizon entrepreneur.

Porté par la Caisse d’épargne, horizon entrepreneur a pour ambition de favoriser la mise en relation des entrepreneurs entre eux, développer la coopération, le partage d’expérience et la recherche de partenaires, ou encore mettre en avant des entrepreneurs dynamiques. Voilà des objectifs ambitieux que j’essayais moi aussi de porter sur petitdeviendragrand ! Désormais, tous les podcasts réalisés seront co-diffusés par Horizon Entrepreneur ce qui assure aux entrepreneurs une meilleure visibilité.

J’ai commencé la série par une entreprise innovante faisant des mondes virtuels sa spécialité : Stonfield InWorld. Pour les plus fidèles d’entres vous, vous aurez reconnu Pierre Olivier Carles que j’avais déjà eu l’occasion de podcaster.

Si vous aussi, vous portez ou lancez un projet, n’hésitez pas à me contacter ! A très bientôt

Le Journal du Net publie un tutoriel vidéo afin de vous apprendre à connaître Google Adwords et à rédiger une pub.

"Vous avez envie de vous lancer mais craignez de ne pas savoir vous servir de l'outil ? Des formations existent, et des agences spécialisées, les agences de search marketing, peuvent vous aider. Le JDN vous propose d'apprendre à connaître Google Adwords en images, avec l'agence Netbooster. Première partie de notre tutoriel en vidéo"

Je vous propose d'utiliser le lien que je vous avez soumis il y a déjà quelques temps. Vous pourrez ainsi bénéficiez d'un crédit de 50 Euros offert par Google. 

PS : ça marche, j'ai reçu le bon 30 jours après.

Hier, à l’entrée de la station de métro, des étudiants distribuaient des flyers chargés de promouvoir « une école de commerce ». Je ne donnerai pas ici le nom de l’école incriminée, mais je trouve la pratique vraiment douteuse et très révélatrice du business qu’il y a derrière. On pouvait y lire «  Bachelier, dépêchez vous il nous reste des places ! » ce que j’ai interprété comme « Bachelier dépêchez vous, il nous reste des places et surtout il nous faut du monde pour remplir les caisses !

Je caricature un peu, mais je reproche aux écoles de « seconde zone » hors Groupe ESC et grande école de brasser un nombre hallucinant d’étudiants, de ne pratiquer aucune sélection si ce n’est celle de l’argent (tu peux payer, tu rentres et tu as ton diplôme) et de promettre monts et merveilles aux étudiants ! «  En sortant de chez nous vous serez des Tops guns, vous verrez tout le monde voudra vous embaucher ! » Trois ans après, paf, la claque … Aucun boulot et des salaires bien en dessous des graphiques que l’on vous a montré à votre inscription.

Il s’agit là d’une réelle tromperie, donc faite bien attention à vos choix d’orientations. Il existe des classements et des indicateurs pour vous aiguiller. En commerce une seule chose compte, la réputation. Plus la réputation de votre école est forte et plus celle-ci favorisera votre CV.
 

Le principal leitmotiv des entrepreneurs est sans aucun doute la passion et le plaisir qu’ils prennent à porter leurs projets et à travailler avec une certaine indépendance. Mais quand est-il des autres travailleurs ?

L’économie sombre peu à peu dans le monde obscur de la finance ! Beaucoup de grands patrons ne voient que des chiffres et leurs managements se résument à des courbes qui doivent sans cesse croître à un rythme toujours plus important.

Même si une économie pour vivre et se développer a besoin de financier, ceux-ci ne doivent pas prendre le pas sur le social. Il s’agit donc de maintenir un équilibre entre ces deux forces !

Alors que jusqu’ici nous évaluons que la production économique d’un pays ( PIB, PNB ) de nouveaux indices font leurs apparitions et intègrent la notion de développement durable, de qualité de vie , de niveaux d’éducation…

Le plus curieux d’entre eux et sans doute le plus intéressant du point de vue de la réflexion qu’il nécessite est le Bonheur National Brut

"Inspiré des valeurs du bouddhisme, le Bonheur National Brut (BNB) est une tentative de définition du niveau de vie en des termes plus psychologiques et holistiques que le Produit National Brut »

Je vois là une manière intéressante de compléter les comparatifs et les indices d’évaluations des pays en accordant plus d’importance à l’aspect social et au bonheur des individus ! Cette note et aussi l’occasion d’élever le débat sur l’importance que prennent les chiffres dans nos sociétés ! Vous en pensez quoi vous de tout ça ?

Illustration : Très beau film, à voir de toute urgence ! Basé sur une histoire vraie. 

Vous le savez la semaine dernière , Thierry Bezier de Intruders Tv était présent à Toulouse. A cette occasion, j’ai eu le plaisir d’être podcasté à propos de notre aventure à tous les quatres, de petitdeviendragrand, et de Blog Sur Garonne. Vous pouvez visualiser l’entretien sur Intruders et commenter ma prestation (Je ne trouve pas ça terrible…non ? )

Je profite de ce post pour vous annoncer le retour des podcasts d’entrepreneurs à partir de la mi-septembre (dur, de rencontrer les gens à la rentrée) qui seront accompagnés de quelques innovations.

Comme beaucoup de personnes, je suis abonné à une offre triple play (Internet, téléphonie sur IP, TV sur IP). Comme vous le savez déjà, un des principaux intérêts de ces offres c’est la possibilité de téléphoner gratuitement à la seule condition d’appeler sur une ligne fixe.

Le problème c’est que mon opérateur Orange pour ne pas le citer, me refuse les appels vers des numéros en 08 et me surtaxe les numéros en 0 800 ! Or, de plus en plus d’administrations (EDF, Mairie, …), de banques, ou encore d’entreprises basculent leurs standards sur des numéros en 08. La gratuité des appels est donc très vite oubliée et ne se limite plus qu’à des discussions entre amis (Ces mêmes amis ont pour la plupart, dans leurs forfaits mobile une option illimité vers vous.)

La plupart du temps je me retrouve donc à payer des factures de téléphone alors même qu’un des principaux arguments de vente est la gratuité du téléphone : Hallucinant ! Mais je suis tombé la semaine dernière sur un site qui liste les numéros en 08 et de vous donner leurs équivalents en fixe (01,02,03,04,05). Cela vous permet donc d’éviter de la surtaxe et de profiter de votre illimité sur les fixes Sympa non ?!

Source d’affrontements et de beaucoup de conflits sociaux, la délocalisation d’entreprise est le sujet sensible de ces dernières années. Avant de commencer et pour ceux qui ne seraient pas de quoi l’on parle, je vous invite à consulter la page de Wikipédia à ce sujet.

Je n’ai pas d’avis tranché sur la question et je ne pense pas que l’on puisse intelligemment et simplement être Pour on Contre. Chaque situation est particulière et l’on doit prendre le temps de l’analyser. À mon avis, la notion essentielle pour comprendre est celle de la création de la valeur ! Ou et comment l’entreprise crée de la valeur ? Est-ce au niveau des fonctions de supports, de la production, ou encore à celui de la R&D que la valeur se crée ?

Ainsi, lorsque l’entreprise crée de la valeur grâce à son savoir faire, à son image, à la qualité de ses produits ou encore grâce à son innovation, les délocalisations me paraissent difficilement justifiables sans avancer l’argument de la maximisation du profit. Le cas récent de l’entreprise Jallatte en est un parfait exemple. Reconnue dans le métier, la société dispose d’un savoir faire et son activité est profitable. Mais piloté par un fond d’investissement qui demande une marge net plus élevé (+15%) la société va être délocalisée pour économiser sur le coût du travail. Cette délocalisation ne résulte donc pas d’une obligation stratégique mais bien d’une maximisation du profit. Ici on peut se poser la question de la liberté des propriétaires de faire ou de ne pas faire ce qu’ils veulent, réfléchir sur le rôle social de l’entreprise, ou encore sur le côté éthique de la chose. Cette réflexion fera d’ailleurs l’objet d’une autre note.

Lorsque l’entreprise crée de la valeur uniquement sur la production, le coût de la main d’œuvre est un facteur essentiel de compétitivité. Dans un monde globalisé ou les produits et les hommes se déplacent librement, il est impossible pour une société de ce type de résister à la concurrence sans délocalisation. Il s’agit ici d’une obligation plutôt qu’un choix mais qui a malheureusement les même effets sur l’emploi.

Finalement, de nouveaux marchés émergent et certaines entreprises s’y délocalisent pour se rapprocher de leurs nouveaux clients. Exemple : Le produit X se vend peu en France mais beaucoup en Amérique du Sud, l’entreprise va déménager pour se rapprocher des marchés porteurs. Il s’agit d’une délocalisation justifiée par des choix stratégiques.

Qu’importe la raison, chaque délocalisation provoque des changements, des licenciements d’un côté la création d’emplois de l’autre. L’économie bouge, les entreprises avec et je ne pense pas qu’il y a un remède à cela…

J’attends vos commentaires sur la question.

N.B : Le respect et la courtoisie sont des prés requis à tout commentaire sous peine de modération !

Le JDD JDN publie un dossier en cinq parties sur la création ou non d’un prototype pour le lancement d’un service en ligne.

“Jusqu’où faut-il aller dans la création d’un site, d’un service en ligne ou d’une solution prototype ? Quelle importance cela aura-t-il dans le processus de levée de fonds ? Sur quoi faut-il mettre l’accent en particulier ?“

Ce dossier est à lire si vous pensez lancer un nouveau service web

Les rôles sont inversés ! Pour un fois c’est moi qui ai répondu à une petite interview pour le blog d’entreprise facile. Le sujet ? L’entreprenariat bien sur !

Pour rappel Entreprise Facile fournit un service de bureau en ligne. Pour en savoir plus vous pouvez consulter ma note sur le sujet ou encore tester gratuitement l’application.