# Marketing personnel : Se vendre
J’intervenais aujourd’hui auprès des étudiants de l’ISEG, une école de commerce Toulousaine. Ce fût pour moi une nouvelle occasion de sensibiliser les étudiants à la problématique d’identité numérique et de promotion de soi sur internet. Il semblerait qu’il y ait du travail sur ce thème et d’une manière générale sur le “savoir se vendre”.
Nous recevons en effet quelques demandes de stages / emplois pour Pinkanova et je suis assez surpris de la faiblesse de nombreuses candidatures. Je ne juge pas ici les profils, ni les compétences mais uniquement la forme des candidatures. Près de la moitié d’entre elles sont en effet de simple copié/collé (et on a pas pris la peine de le cacher) avec un nom de société qui n’est pas le notre par exemple. Beaucoup, ont de grave faiblesses en orthographe mais surtout en syntaxe… Le style est télégraphique et parfois proche du SMS. Même si ces candidatures ont l’avantages de me faire sourire de bon matin, elles sont très rarement suivit d’un entretien et ne sont donc pas très utile… Je milite donc pour des mails standard, sans innovation mais qui ont l’avantage de ne pas dégoûter le recruteur. Pour illustrer mon propos, je vous laisse avec le podcast de Nellio. Je n’aurais pas dis mieux. J’attends vos anecdotes sur le sujet ! Publiez les dossiers !
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10 responses to "# Marketing personnel : Se vendre"
vu que l’idée c’était d’apporter des idées pour faire des lettres de motivation,
- faites des demandes en accord avec votre CV
- faites une lettre de motivation en accord avec votre CV et qui reprend 1 ou 2 références de votre CV
- et faites relire votre CV et lettre de motivation
1. pour les fautes d’orthographes
2. pour échange des points de vue avec d’autre personnes
3. désolé pas de 3
bon courage à tout ceux qui cherche du taff.
Pfff… même pas un merci pour l’ISEG… Ingrât !
“sont très rarement suivit d’un entretien”
Juste pour le plaisir de relever l’erreur…
Mais tout à fait d’accord avec toi: les fautes d’orthographe et de syntaxe se répandent et je trouve ça très dommage. Je peux t’envoyer un exemple de lettre de démission édifiant si tu veux (twitte-moi!).
En outre je trouve en tant qu’étudiant à l’ESC que nous ne sommes pas suffisamment sensibilisés au fait que l’identité numérique soit importante, je trouve vraiment bien que des blogueurs/entrepreneurs comme toi ou Cédric Giorgi fassiez ça en école de commerce.
Lol !
Justement, je fais pleins de fautes…et pourtant j’arrive à corriger certaines sur les cv…
Merci pour le compliment, maintenant il faut le dire à tes responsables pédagogique
Entièrement d’accord ! Il faut de la cohérence dans la candidature. Mettre en avant les expériences clés susceptible d’intéresser le recruteur.
Salut les bloggueurs !
C’est marrant de parler d’identité numérique et de forme de CV / lettres de motivation juste après une intervention à l’ISEG. Coincidence ? ^^
En tout cas, merci Maxime pour ton intervention, même si j’ai senti un grand moment de solitude pour Jean Philippe et toi lorsque vous nous avez demandé qui voulait travailler dans le e-**** (business, marketing, etc.)…
A bientôt j’espère
Jérémy
Même si ces candidatures ont l’avantages de me faire sourire de bon matin, elles sont très rarement suivit d’un entretien et ne sont donc pas très utile… Je milite donc pour des mails standard [...]
Bouh, quatre fautes dans ces trois lignes, ce n’est pas joli joli
C’est arrivé à tout le monde d’envoyer une lettre de motivation avec “TR:” dans l’objet ou un mauvais nom d’entreprise, mais c’est vrai que recevoir des lettres de motivation de niveau BTS ou DUT écrites en SMS ou avec des fautes impressionnantes … c’est déroutant …
Une des choses originales à laquelle j’ai été confronté est une candidature auprès de mon amie. Etant certainement bien référencée sur certains mots-clés, elle a reçu 2 candidatures, alors qu’elle n’est pas une société, elle n’est même pas freelance, il s’agit juste d’un portfolio en ligne …
Très bonne initiative que ce post!


On parle souvent d’identité numérique (moi le premier: http://www.lesenfantsdelapub.com/spip.php?article128) mais on parle peu de gérer sa candidature numérique
Perso, j’étais à l’ISEG Bordeaux et je suis intervenu sur mon parcours pro et j’étais vraiment surpris de voir à quel point il y a un Gap entre l’attentes des étudiants et le monde “réel”. On parlait de comment chercher une entreprise et je suis tombé de haut quand j’entends des étudiants me dire qu’ils envoient 100CV et n’ont pas de retour… Perso, j’en envoi 5 et j’ai des retours… Tout est dans le ciblage, dans la personnalisation et surtout suciter l’envie!!
Sinon sur l’identité numérique, j’adore (comme beaucoup je pense) googleliser les gens et voir ce qui en ressort et des fois je Facebookise aussi
Il faudrait vraiment rajouter des cours sur la gestion de son identité numérique!!!
Sinon top ce petit blog (qui deviendra grand, un jour…)
++
See you
Alex
PS: j’ai un autre mail mais celui là c’est pour le fun
je te remercie bien our la vidéo
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